定期举办法律与风险内控培训

　　湘江电力集团对《担保法》《 民事诉讼法》《公司法》 下的公司治理、风险评估的技术与方法、合同风险管理、工程项目风险管理等内容进行系统讲解学习，对风险识别的基本路径、常用识别方法以及工程项目风险管理的等知识进行培训，提升员工风险防范意识与能力。 

　　湘江电力集团不断加强和改进教育培训工作,全方位提升员工能力,提高培训的针对性、实用性;通过岗位资质认证、技能鉴定、专项竞赛、岗位调考等多种手段,激励员工岗位成才,不断提升履职能力与综合素质。在海外项目中, 集团坚持“属地化”管理,积极拉动本地就业,为当地提供工程师、技工、劳务工人以及司机、帮厨等后勤服务岗位,项目高峰期外籍员工达500余名。公司各海外项目部高度尊重当地风俗、法律与文化，在遵守当地政策法规的基础上,通过当地劳务机构雇佣属地员工,为当地民众提供就业机会。同时,公司高度重视对当地雇员的培训工作,举行各类施工机械操作、施工安全知识等培训,为所在国培养大批人才